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档案自己交到了人才中心,人才中心接受了还算死档吗?
摘要: 档案管理在中国具有严格的规定和流程。根据规定,档案是严禁个人保管、携带和转递的 。一旦档案在个人手中滞留,可能会变成所谓的“死档”,即档案失去了法律证明身份的效力。通常,如果档案在个人手中超过两年未按规定进行...
档案管理在中国具有严格的规定和流程。根据规定,档案是严禁个人保管、携带和转递的 。一旦档案在个人手中滞留,可能会变成所谓的“死档”,即档案失去了法律证明身份的效力。
通常,如果档案在个人手中超过两年未按规定进行存档,就可能被视为“死档”。当档案成为“死档”后,可能会对个人产生一系列影响,比如影响考研、考公务员、出国、升学等事项的办理。
此外,个人的职业生涯中的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报和审批材料都需要记入个人档案,作为评价的依据。
如果档案已经变成“死档”,需要尽快办理激活。激活档案的方法包括:
通常,如果档案在个人手中超过两年未按规定进行存档,就可能被视为“死档”。当档案成为“死档”后,可能会对个人产生一系列影响,比如影响考研、考公务员、出国、升学等事项的办理。
此外,个人的职业生涯中的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报和审批材料都需要记入个人档案,作为评价的依据。
如果档案已经变成“死档”,需要尽快办理激活。激活档案的方法包括:
- 个人去人才交流服务中心补办相关手续,将档案激活。
- 委托有资质的人力资源公司代办,避免档案记录出现“断层”。激活后的档案应按照正规流程办理存档,把档案托管到人才市场。
- 对于档案的处理,毕业生应重视并按照有关规定做好档案转递。档案可以转递到就业单位或定向单位,也可以转递到就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。档案管理服务机构依据档案材料提供服务,如相关部门形成新材料时,应及时进行归档。
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