学籍档案千万不能放自己手里！毕业生务必了解的真相！

在职场中，毕业生距离就业的道路上，经常会忽视一个至关重要的环节，那就是学校档案的处理。根据国家相关法规，档案流转必须经过专门的人事管理单位，而不允许个人随意携带。这是为了确保档案信息的完整性和真实性，避免因档案管理不当而对求职或公务员政审造成不良影响。

一、档案的管理并非是一个简单的过程：

高校在学生毕业后，会根据他们未来的工作方向，将档案转至具有人事管理权限的单位，或者相关公共就业服务机构。然而，如果毕业生选择将档案放在自己手中，潜在的危害会在需要用到档案时逐渐显现。对于初期可能感觉不到的隐患，往往在关键时刻会暴露出其极大的影响。

二、档案在个人手中是无法被任何正规单位所接纳的，这一点是依据国家档案管理的法律规定而定：

当毕业生尝试通过个人保管档案来进行公务员考核时，档案的流入和真实性都会受到质疑，而这会使得政审不达标。其次，在申请落户时，若档案无法被正常调取，那么落户手续便无从谈起。

事业单位的招聘、职称评审等环节也同样需要审核个人的档案，而放在自己手中的档案则难以确认其真实性，最終将影响求职的结果。对于考研或其他需要审查档案的情况而言，个人保持的档案往往被视为“死档”，无法再次进行调取，这会严重阻碍个人的发展路径。

三、面对风险，毕业生应该如何妥善处理档案，以避免潜在的危机呢？

首先，需要明确的是，档案必须保管在有资质的人力资源管理机构，只有在那里，该档案才能被视为有效。这就意味着，个人无法单独保管自己的档案，因此任何单位均不会接纳这样的档案。这让许多不懂规章的毕业生陷入了困境。

对于热衷于解决这一困惑的毕业生来说，推荐几种有效的途径。若你毕业时间不久，不妨联系母校请求协助，通过学校的名义将档案存入人才中心。第二种选择，可以直接向当地的人才中心询问，看是否能够成功存档。
 

倘若以上两种方式都未能奏效，也不要失去信心，可以寻求专业的档案服务机构-档来帮，他们能够通过正规途径帮助你将档案激活并妥善存储。档案的管理看似琐碎，却是关系到未来发展的重要环节，希望在职场新人的你，能够重视这一点，确保自己的职场道路畅途无阻。