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毕业生档案的托管方式有哪些?
摘要: 毕业生毕业后都面临着档案托管的问题,那么毕业生档案托管的方式有哪些呢?...
毕业生毕业后都面临着档案托管的问题,那么毕业生档案托管的方式有哪些呢?

事实上,档案托管与应届毕业生就业直接相关,基本上分为三类:工作单位托管、学校临时托管和公共就业人才服务机构托管。
工作单位托管:毕业生毕业后,其所在单位为具有人事档案管理权限的党政机关、国有企业、事业单位的,其档案可由工作单位统一管理。

暂时由学校保管:这是专门为离校未参加工作的毕业生提供的临时性档案保管服务。存期在2年以内,起始时间从毕业当年的7月1日起计算。但需要注意的是,学校的托管档案仅用于保管档案,并不办理户口、证书、职称等相关事宜。2年期满未调出的毕业生,由学校将其档案调回户籍所在地或生源地公共就业和人才服务机构。
由公共就业和公共服务局监管:公共就业和人才服务机构专门为毕业生提供人事代理档案保管服务。同时,他们还可以办理户口登记服务。档案保管和户籍登记服务没有固定期限的要求。但是,如果以后档案需要迁移的,都需要户籍迁出的,所保管的档案享受国家规定的有关人员待遇。

事实上,档案托管与应届毕业生就业直接相关,基本上分为三类:工作单位托管、学校临时托管和公共就业人才服务机构托管。
工作单位托管:毕业生毕业后,其所在单位为具有人事档案管理权限的党政机关、国有企业、事业单位的,其档案可由工作单位统一管理。

暂时由学校保管:这是专门为离校未参加工作的毕业生提供的临时性档案保管服务。存期在2年以内,起始时间从毕业当年的7月1日起计算。但需要注意的是,学校的托管档案仅用于保管档案,并不办理户口、证书、职称等相关事宜。2年期满未调出的毕业生,由学校将其档案调回户籍所在地或生源地公共就业和人才服务机构。
由公共就业和公共服务局监管:公共就业和人才服务机构专门为毕业生提供人事代理档案保管服务。同时,他们还可以办理户口登记服务。档案保管和户籍登记服务没有固定期限的要求。但是,如果以后档案需要迁移的,都需要户籍迁出的,所保管的档案享受国家规定的有关人员待遇。
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