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离职后如何处理自己的档案？
摘要： 职场就如集市人来人往，绝大部分公司总是有员工的离职。或许是因为找到了一份更好的工作，或许觉得目前的工作没有发展，那在离职后档案怎么处理呢?...
职场就如集市人来人往，绝大部分公司总是有员工的离职。或许是因为找到了一份更好的工作，或许觉得目前的工作没有发展，那在离职后档案怎么处理呢?
1. 如果离职后档案在自己手里，必须激活档案。我们先确认一下档案的激活地点，再去人才市场办理档案的激活手续。应该先咨询激活流程，然后再准备相关材料。
2. 在办理档案激活过程之前，应检查档案的完整性。如果档案资料缺失严重的话，我们就需要将缺失的相应材料补办好，然后把补办好的材料拿去激活。
3. 在激活过程中，如果发现你的档案资料里面有造假的成分，那么也无法顺利的激活档案。
4. 相关人员对档案进行审核后，发现档案完整、真实后，档案将被重新封存。密封的档案被激活，激活后的档案可以被托管。
5. 我们可以选择把档案放在人才市场，也可以把档案放在户籍所在地的人事局。在选择档案档案的时候，一定要遵循公对公转移的原则，所以不要自己带着档案来存放，建议可以选择专业的档案服务机构办理托管。
1. 如果离职后档案在自己手里，必须激活档案。我们先确认一下档案的激活地点，再去人才市场办理档案的激活手续。应该先咨询激活流程，然后再准备相关材料。
2. 在办理档案激活过程之前，应检查档案的完整性。如果档案资料缺失严重的话，我们就需要将缺失的相应材料补办好，然后把补办好的材料拿去激活。
3. 在激活过程中，如果发现你的档案资料里面有造假的成分，那么也无法顺利的激活档案。
4. 相关人员对档案进行审核后，发现档案完整、真实后，档案将被重新封存。密封的档案被激活，激活后的档案可以被托管。
5. 我们可以选择把档案放在人才市场，也可以把档案放在户籍所在地的人事局。在选择档案档案的时候，一定要遵循公对公转移的原则，所以不要自己带着档案来存放，建议可以选择专业的档案服务机构办理托管。
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