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辞职后档案处理：切勿私自带走，正确做法在这里！

档来帮2024-07-15 13:19 共513浏览

摘要： 随着职场变动日益频繁，辞职成为了不少人的选择。然而，在告别旧工作的同时，档案的处理却往往让人头疼。今天，就来为大家揭秘辞职后档案的正确处理方式，让你的职场之路更加顺畅！...

随着职场变动日益频繁，辞职成为了不少人的选择。然而，在告别旧工作的同时，档案的处理却往往让人头疼。今天，就来为大家揭秘辞职后档案的正确处理方式，让你的职场之路更加顺畅！

档案是记录个人学习、工作经历的重要文件，其管理有着严格的规定。因此，辞职时千万不要私自将档案带走！这不仅容易导致档案丢失或损坏，更重要的是，档案在个人手中长时间存放会失去其应有的权威性和有效性，变成“死档”，给未来的求职、升学等带来不必要的麻烦。

一、辞职后档案的正确去向

1、存放至正规档案管理机构：如果你辞职后暂时没有找到新工作，或者新工作单位没有档案管理权限，那么最好的选择是将档案存放到离你居住地较近的人才市场等正规档案管理机构。这样既能保证档案的安全，又能随时查询和使用。

2、转至新工作单位：如果你已经确定了新的工作单位，并且该单位属于国有机关、事业单位等具有档案管理权限的单位，那么你可以将档案从原单位直接转至新单位。这是最为正规和便捷的处理方式。

二、档案转移的正确流程

获取调档函：你需要向下一个档案接收地（如人才市场或新工作单位）申请开具调档函。调档函是档案转移的重要凭证，务必妥善保管。

办理转出手续：凭借调档函，你可以前往原单位办理档案转出手续。原单位会将你的档案通过机要渠道转送至下一个存放地，而不是交给你个人携带。

希望以上内容能帮助大家正确处理辞职后的档案问题，让职场之路更加顺畅无阻！

如果您在档案处理过程中遇到任何困难或疑问，档来帮档案机构将是您可靠的咨询伙伴。他们具备丰富的档案处理经验，能够为您提供专业的指导和帮助。

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