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莫名其妙！人才中心拒收拆封档案该如何处理？

xixi2025-01-15 14:02 共522浏览

摘要： 在每个人的职业生涯中，档案就像一本“人生履历书”，承载着我们的教育和工作经历。然而，有些人因无知或特殊原因将档案私自拆封，导致在人才中心申请时遭遇拒收，...

在每个人的职业生涯中，档案就像一本“人生履历书”，承载着我们的教育和工作经历。然而，有些人因无知或特殊原因将档案私自拆封，导致在人才中心申请时遭遇拒收，陷入焦虑与迷茫之中。那么，为什么人才中心会拒收这些档案？又该如何应对呢？

一、为什么人才中心拒收拆封档案？

档案的机密性和完整性是其两大重要特性。一旦档案被私自拆封，其原始状态即被打破，真实性和完整性受到质疑。人才中心在审核时难以确认档案信息是否被篡改，因此出于谨慎原则，通常会拒绝接收这类档案。

二、被拒收后该如何处理？

1. 如果你拆封的是学籍档案，第一时间应联系原毕业院校的档案管理部门。诚恳地说明拆封的原因，寻求学校协助审核档案的完整性和真实性，要求重新加封。

2. 对于人事档案，建议向原工作单位的人事部门求助。详细解释拆封过程中的情况，确保单位理解你并没有违规篡改的意图。原单位经过审核后，可以重新密封档案，并出具相关证明，说明档案曾被拆封但已核查合规，恢复其流转效力。

3. 一旦档案重新密封，联系学校或单位通过EMS或机要渠道将档案邮寄至人才中心。请注意，档案必须完整，缺少任何必要材料将导致人社局拒收。工作人员会仔细核对档案内容，确保材料真实可靠。如果发现缺失材料，工作人员会在《档案材料接收清单》上标注，并要求在规定时间内补齐。

4. 如果学校和单位均无法协助转递档案，可以考虑寻求专业的档案服务机构。这些机构拥有熟悉档案处理流程的团队，能够对拆封的档案进行全面“诊断”，补齐缺失材料并规范整理。不过，在选择机构时一定要谨慎，确保其合法性和信誉，以防个人信息泄露或财务损失。

切记，档案不应私自保管，按照规定流程转递，人才中心一般不会拒收。如果你在处理过程中遇到困难，随时可以咨询我们寻求帮助。

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