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档案年龄和身份证年龄不一样怎么办？

2023-06-14 15:12 共572浏览

摘要： 20世纪70年代左右，为了能够更早地工作，很多人会将档案中的年龄改为更高的年龄，甚至将其改为比实际年龄大一点，这样就可以更早地开始工作，但当时的人们并没有意识到更改档案年龄的严重性。那么如果档案的年龄和身份证的年龄...

20世纪70年代左右，为了能够更早地工作，很多人会将档案中的年龄改为更高的年龄，甚至将其改为比实际年龄大一点，这样就可以更早地开始工作，但当时的人们并没有意识到更改档案年龄的严重性。那么如果档案的年龄和身份证的年龄不一样，该怎么办呢？

开始工作的时候，可能会觉得换个年龄没问题，但是退休的时候，会除吃很大的亏。申请退休时，需要以个人档案为依据。个人档案中初次就业的年龄与身份证上的年龄不一致，所以也会用档案中的年龄来办理退休。身份证上的年龄仅供参考，不能作为退休年龄的基础。

所以修改了档案年龄的人，将按照退休时的档龄计算，这将造成无法直接办理退休的情况。他们需要等到档案年龄达到退休年龄后，才可以申请退休，享受这份养老金。由此可见，大家一定要注意，一旦你个人档案中的初始就业年龄与身份证上的年龄不一致，就很难再修改回来了。首先档案是不可以修改的，这存在违法的行为，任何人都不能擅自修改自己或他人的档案。

临近退休时还会涉及申请内退的情况，在领取社保退休金之前是由所在单位发放的内退工资，如果个人档案存在年龄不一致的问题，也会导致所在单位停止发放内退工资，这也是因为本身修改档案造成，属于你自己的一个不良行为造成，要自己承担后果，不能享受内退工资以及相应的待遇，最后大家请切记档案不要私自拆封修改，避免后期的损失。

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