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单位离职后档案怎么转回户籍地人才中心？

2024-05-10 10:10 共53浏览
摘要： 在我们的职业生涯中，有时会面临离职的情况。当离职后，将档案转回户籍地人才中心是一个重要的事项。以下是关于档案转回户籍地人才中心的流程和手续的详细介绍。...
在我们的职业生涯中，有时会面临离职的情况。当离职后，将档案转回户籍地人才中心是一个重要的事项。以下是关于档案转回户籍地人才中心的流程和手续的详细介绍。



 
一、确定档案接收单位
 
首先，需要联系户籍地的人才中心，了解其接收档案的具体要求和流程，并确认该人才中心是否愿意接收你的档案。
 
二、办理离职手续
 
在离职前，按照单位规定办理好离职手续，确保离职过程的合规和完整。
 
三、申请调档函
 
向户籍地人才中心提交申请，要求开具调档函。调档函是档案调转的重要凭证。
 
四、提交调档函至原单位
 
将调档函提交给原工作单位的档案管理部门，告知其需要将档案转至户籍地人才中心。
 
五、原单位处理档案
 
原单位会根据调档函的要求，对档案进行整理和封装，并通过机要通道或专人送达的方式将档案转递至户籍地人才中心。
 
六、跟踪档案转接进度
 
在档案转递过程中，要及时跟踪进度，确保档案顺利到达户籍地人才中心。
 
七、确认档案接收
 
收到档案后，及时与户籍地人才中心联系，确认档案已经接收并办理相关手续。
 
需要注意的是，不同地区的具体流程和要求可能会有所差异，在办理过程中要密切关注相关规定和通知。同时，要妥善保管好调档函等相关文件，以便顺利完成档案调转。
 
通过以上步骤，离职后的档案可以顺利转回户籍地人才中心，为个人的后续发展提供保障。希望以上内容对大家有所帮助。如果还有其他档案问题可以随时在线联系【档来帮】的档案老师获取专业的档案处理意见。

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