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就业中心档案调动指南：本市调入与市外人才引进详解

档来帮2024-12-13 13:09 共522浏览

摘要： 就业中心档案调动指南。若您的原工作单位及人事档案均位于市区，想要将档案调入就业中心，请按照以下步骤操作：...

就业中心档案调动指南。若您的原工作单位及人事档案均位于市区，想要将档案调入就业中心，请按照以下步骤操作：

1、开具商调函：携带您的有效身份证件亲自前往就业中心，申请并开具档案商调函。这是档案调动的起始步骤，确保您的调动请求得到正式认可。

2、原单位转出档案：持就业中心开具的商调函返回原工作单位，要求转出您的人事档案。同时，请原单位开具干部介绍信及工资关系转移介绍信，以便就业中心全面了解您的工作及薪资情况。

3、办理人事代理手续：收集好上述所有材料后，前往就业中心，提交给工作人员审核。审核通过后，即可办理人事代理手续，完成档案在就业中心的正式托管。

二、市外人才引进档案调动流程

对于原工作单位不在市区，但具备中专学历以上且为干部身份的工作人员，想要通过人才引进方式将档案调入就业中心，需准备以下材料并遵循相应流程：

开具商调函所需材料：仅需携带您的毕业证原件至就业中心，作为您学历及身份的初步证明，以申请开具档案商调函。

档案调动所需材料：

1、人才引进登记表：需提前填写并加盖调出单位及当地人事部门公章，中专学历者还需额外加盖用人单位公章。

2、行政关系介绍信：由原工作单位或当地人事部门出具，证明您的行政关系及工作调动情况。

3、工资转移介绍信：同样由原单位出具，明确您的工资转移事项。

4、人事档案：必须包含完整的就业手续、转正定级表或确定工资审批表等关键材料。

5、近期体检表：需由市属以上公立综合医院出具，确保您的身体健康状况符合人才引进要求。

6、毕业证原件：再次验证您的学历背景。

请根据您的具体情况选择合适的流程，并提前准备好所需材料，以便顺利完成档案调动。

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