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离职后档案转至人才中心的详细流程分享!

档来帮2024-11-14 11:07 519浏览
摘要: 从国企或事业单位离职,除了繁琐的离职流程外,档案的妥善安置也是一大挑战。特别是当新单位不具备档案保管权限或尚未确定时,将档案转移至人才中心成为许多人的首选。以下是一份离职后档案转至人才中心的全面指南,帮助您顺...
     从国企或事业单位离职,除了繁琐的离职流程外,档案的妥善安置也是一大挑战。特别是当新单位不具备档案保管权限或尚未确定时,将档案转移至人才中心成为许多人的首选。以下是一份离职后档案转至人才中心的全面指南,帮助您顺利完成这一过程。



第一步:获取调档函


1、目的地选择:确定您的档案将转往哪个人才中心,通常是您的户籍地或工作地的人才中心。

2、材料准备:携带您的身份证原件及复印件、解除劳动合同证明等必要文件。

3、申请调档函:前往选定的人才中心,填写相关申请表格并提交所需材料。通常,当天即可获得调档函。请务必仔细核对调档函上的信息,并确保其加盖了人才中心的公章。

第二步:办理档案转移手续

1、提交调档函:将调档函交给原单位负责档案管理的部门。

2、档案整理与寄送:原单位将根据您的调档函要求,整理好您的档案材料,并通过机要交通方式将其寄送至人才中心。请注意,切勿自行携带档案,以免导致档案失效。

第三步:人才中心托管手续

1、档案接收确认:待档案到达人才中心后,您会收到相关通知。

2、办理托管:携带您的身份证或其他有效证件,前往人才中心办理档案托管手续。这通常包括签订人事代理手册等步骤,以确认您的档案已正式托管于该中心。

遵循以上步骤和注意事项,您将能够顺利地将离职后的档案转移至人才中心,为未来的职业发展奠定坚实基础。若因个人原因无法亲自处理档案问题,可考虑委托专业的档案服务机构代为办理。我们档来帮,作为专业的档案服务机构,将竭诚为您提供高效、便捷的档案服务。



 

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