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工作变动后如何调动档案？小编一篇教你！

xixi2025-01-08 14:44 共50浏览

摘要： 近期，许多朋友询问关于工作变动后如何进行档案调动的问题。今天，我将为大家详细讲解这一过程。在工作变动时，档案调动的情况主要有以下几种：第一种情况是，原单位不具...

近期，许多朋友询问关于工作变动后如何进行档案调动的问题。今天，我将为大家详细讲解这一过程。

在工作变动时，档案调动的情况主要有以下几种：

第一种情况是，原单位不具备档案保管的权限，档案存放在户籍所在地的人才资源中心或工作地的人力资源市场，而新单位具备档案保管资格。在这种情况下，您需要办理档案调动，将档案转移至新单位。
第二种情况是，原单位和新单位均具备档案保管权限。如果您的档案仍然保存在原单位，且在离职时原单位要求您将档案迁出，那么您也需要办理档案调动，将其转至新单位。
第三种情况是，当原单位和新单位都不具备档案保管权限，并且两者不在同一城市，但档案存放在原单位所在地的人才市场。在这种情况下，您可以将档案调动到新单位所在地的人才市场或您的户籍地。

从人才中心调档到新单位的流程如下：

1. 新单位需出具一份调档函，明确表示同意接收该员工的档案，并注明接收地址、联系人及联系方式。
2. 您需要携带接收函、身份证、工作证明及调档申请等材料，前往人才中心提交相关文件，并填写档案转递申请表。
3. 人才中心在收到材料后，会进行审核，以确保档案的完整性和真实性。审核通过后，人才中心会列出档案目录清单，并与接收单位签署档案转出通知书。
4. 最后，人才中心将通过机要通道或指定方式将档案转递给接收单位。

从一个单位调档到另一个单位的流程如下：

1. 新单位同样需要出具调档函。在获得调档函后，您需联系原档案存放单位，根据其要求和提供的联系方式进行档案传递。
2. 原单位在收到调档申请后，会按照要求整理档案材料，并通过EMS邮寄或机要通道将其寄送至新单位。

以上就是关于工作变动后如何调动档案的详细介绍。如果您还有其他疑问或在操作过程中遇到困难，欢迎随时咨询我！

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