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档案没有接收单位，离职后给个人了怎么处理？

xixi2025-01-10 17:24 共50浏览
档案调动流程   个人档案存放
摘要： 档案没有接收单位，离职后给个人了怎么处理？在职场中，员工的档案管理是一个重要但常被忽视的话题。如果你在入职后将个人档案交给了用人单位，但在离职时却被直接归还给了...
       档案没有接收单位，离职后给个人了怎么处理？在职场中，员工的档案管理是一个重要但常被忽视的话题。如果你在入职后将个人档案交给了用人单位，但在离职时却被直接归还给了你，那么接下来该如何处理这些档案就成了一个关键问题。


离职后给个人了怎么处理？

1.首先，必须明确的是，档案在个人手中意味着它处于“死档”状态。这种情况下，我们需要决定档案的存放地点。档案的存放地点不仅关乎个人的职业发展，还可能影响到未来的职称评审和资格考试等重要事项。

2.如果你计划回到户籍所在地发展，那么建议将档案存放在户籍地的人才中心。这不仅能确保档案的安全性，还能方便将来的相关事务处理。相反，如果你打算在当前工作城市继续发展，部分地区的职称评审和资格考试可能要求人事档案存放在当地的人才中心。因此，在这种情况下，将档案存放在工作城市的人才中心是一个明智的选择。

3.一旦确定了档案的存放地点，接下来就需要联系档案管理机构，激活手中的档案。激活后，档案应以公对公的形式进行专递，确保安全和有效。值得注意的是，在档案转递过程中，调档函上的信息至关重要。调档函需清晰注明档案的转递渠道，确保调档单位和接收单位的名称准确无误。若填写错误，调档函将失去效力，导致档案无法顺利转移。

在处理档案的过程中，可能会遇到各种问题。如果你对档案的管理、存放或转递有任何疑问，欢迎随时留言咨询。

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