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人事档案为什么不能私自拆开?

2023-06-14 16:02 593浏览
摘要:  在我们的日常工作和生活中,由于自身或外界因素的影响,档案就放在我们的手中。看着密封的档案,有些人充满了好奇心,想打开看看。这时候,一定要控制好自己,不要私自打开人事档案。...
       在我们的日常工作和生活中,由于自身或外界因素的影响,档案就放在我们的手中。看着密封的档案,有些人充满了好奇心,想打开看看。这时候,一定要控制好自己,不要私自打开人事档案。


       一、有些人可能会奇怪,为什么人事档案不能私自拆开
       由于人事档案属于机密文件,只有具有档案管理权的机构才能拆开。个人私自拆开档案,会破坏档案的保密性、安全性、真实性和完整性,也会被人事档案管理机构拒收。


       二、拆封档案一般涉及以下几种情况:
       1.私自拆开、对原始档案材料进行涂改,影响档案真实性的。
       2. 私自拆封、抽取替换一些档案材料,档案失去真实性。
       3. 未经许可私自拆开、查看档案材料。档案就失去了机密性。
       4. .私自拆开档案会影响以后的政审、考研、公考、退休等。档案馆的档案,后期的权益无法不保障。

       三、基于上述情况,不要私自拆封人事档案,将档案委托给有档案管理权的机构保管。在档案转递过程中,避免将档案移交到个人手中,并要求转递单位通过机要传输渠道转递档案。对已经拆开的档案,要找到人才市场和具有档案管理权限的机构,对档案进行重新审查。
 

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