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如何正确归档到人才市场?

2023-06-15 16:31 540浏览
摘要: 有档案管理权的一般是国有企业和事业单位。民营企业和外企没有档案管理权限,所以员工只能带着自己的个人档案到人才中心进行保管。那么去人才中心办理档案托管的具体流程是怎样的呢,我们需要带什么资料?...
       有档案管理权的一般是国有企业和事业单位。民营企业和外企没有档案管理权限,所以员工只能带着自己的个人档案到人才中心进行保管。那么去人才中心办理档案托管的具体流程是怎样的呢,我们需要带什么资料?


       无论我们的档案是学籍档案、人事档案、退职人员档案还是其他社会流动人员档案,都要确保档案真实有效。如果我们的个人档案长期存放在自己手中,或者个人档案被私自打开,或者个人档案中的数据丢失或损坏,那么人才中心极有可能会拒绝我们的个人档案,这种情况主要是自考函授等非统招学历教育。


       档案托管过程:
       1. 如果你是应届毕业生,毕业前学校的就业指导中心会给你发放《就业报到证》,然后学校会根据《报到证》中心的地址将我们的个人档案转交给人才。一般情况下,研究生院没有发送机密信息的权限,通过EMS学生通道将我们的个人档案转移到人才中心。
       2. 如已参加工作,需携带个人身份证原件及复印件,毕业证书原件、户口本首页及个人页、参加工作证明、学校出具的报到证到人才中心申请调档函。然后向档案存放地提交调档函,档案存放地将我们的个人档案通过保密渠道转移到人才中心。确认档案已到达人才中心后,携带上述材料到人才中心进行归档。
       3. 如果是失业人员,个人档案一直存放在自己的手中,需要找到具有档案管理权限的机构,将个人档案移交给人才中心,然后办理档案保管手续。

       在档案保管过程中,需要注意以下几点:
       1、必须以公对公的形式进行档案移交和保管,不能以个人的形式进行档案移交和保管。
       2、如果个人档案长期存放在的手中,应该先去人才中心进行审核。如果档案没有问题,可以直接办理档案保管。如果档案有问题,需要先激活档案,然后才能处理档案保管。
       3、办理档案保管时,一定要保证档案中的材料真实有效。

 

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