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离职后单位要求把档案调走怎么办？调档是什么流程？

2025-02-10 13:47 共522浏览
档案调动流程   档案转移流程
摘要： 个人档案包含了员工在公司工作期间的基本信息和工作记录，包括入职登记表、离职报告、薪资信息、绩效考核等内容。离职者需办理完离职手续并取得解除劳动合同关系的证明。只有得到单位的同意，档案才能被调走。...
个人档案包含了员工在公司工作期间的基本信息和工作记录，包括入职登记表、离职报告、薪资信息、绩效考核等内容。离职者需办理完离职手续并取得解除劳动合同关系的证明。只有得到单位的同意，档案才能被调走。


 
首先，员工离职时应当向公司的人力资源部门提出书面申请，说明自己想要调走个人档案的原因，并明确调走档案的时间和方式。

需要前往户籍地的人才中心，准备好相关材料并提交申请开具调档函。在提交申请后，您需要耐心等待人才中心的审核通过以及他们开具调档函。

然后，您需要将已经获得的调档函交至原单位的人事部门。他们会协助您整理档案并将其转递至人才中心。这个过程可能会涉及一些文件的复印和传递工作，所以您需要保持耐心和细心。

最后，您需要跟进档案的转递信息，确保您的档案已经顺利到达目的地。一旦确认档案已经成功转递，您可以前往人才中心办理档案托管手续，并取得存档证明。在这个步骤中，您需要确保您已经详细了解办理流程，并按要求准备好所需的文件和材料。

总的来说，遵循以上流程，调档手续将变得简单明了。通过合理安排时间和耐心等待审批，您可以顺利完成整个调档过程。调档虽然可能会有一定的繁琐手续，但只要您按照规定逐步进行，一切将会顺利进行。祝您调档顺利！
 

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