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北京人才中心接收档案的标准流程概览

档来帮2024-11-15 11:14 共519浏览

摘要： 北京人才中心作为专业管理个人档案的重要机构，其接收档案的流程既严谨又高效，旨在确保每一份档案都能得到妥善保管与快速处理。以下是北京人才中心接收档案概述：...

北京人才中心作为专业管理个人档案的重要机构，其接收档案的流程既严谨又高效，旨在确保每一份档案都能得到妥善保管与快速处理。以下是北京人才中心接收档案概述：

1. 提交申请材料

存档（或经办）人员需向拟接收档案的人才中心提交一系列必要的申请材料。这些材料通常包括但不限于个人身份证明、学历证明、以及就业或报到相关的证件原件及复印件。这些材料是审核档案接收资格的基础。

2. 材料审核与调函开具

人才中心的工作人员会对提交的申请材料进行仔细审核。一旦审核通过，会正式开具《流动人员人事档案调函》。此调函是档案调动的重要凭证，用于指导后续的档案转移工作。

3. 原存档单位办理转档

存档（或经办）人员需携带调档函及有效身份证件返回原存档单位，办理档案的转出手续。在此过程中，原存档单位会按照规范在档案上附上详细的档案清单，并出具流动人员档案转递单，以确保档案的完整性和可追溯性。

4. 档案安全转移

档案不会由个人直接携带转移，而是通过机要通信、EMS快递或指定的专人送取等安全方式，从原存档单位转送至人才中心。这一步骤确保了档案在转移过程中的安全性和保密性。

5. 档案接收与审核

档案到达人才中心后，工作人员会再次进行严格的审核，以确认档案内容的完整性和真实性。

6. 档案登记与系统录入

审核通过后，人才中心会为档案进行详细的登记工作。

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